Orangemagz.com — Seringkali dalam suatu perkumpulan atau organisasi yang di huni oleh banyak kepala, selalu ada perbedaan pendapat serta pandangan. Kalau salah ambil sikap, bisa berujung pertengkaran bahkan walk out. Buat Sob Omagz yang tergabung di organisasi seperti UKM, klub, atau himpunan mahasiswa, berikut ini ada tips yang bisa diterapkan saat dihadapkan dengan konflik.

Memandang perbedaan pendapat sebagai hal positif.

Ingat, Sob, perbedaan adalah hal yang wajar. Memandang perbedaan pendapat secara positif adalah langkah awal buat menjaga pikiran tetap terbuka terhadap pendapat-pendapat yang masuk.

Selalu berbicara dengan asertif.

Berbicara secara asertif berarti berbicara dengan memperhatikan perasaan orang lain; memperhatikan apakah hal yang kita katakan berpotensi menyinggung atau menyakiti perasaan orang lain.

Memilah mana keinginan dan mana kebutuhan.

Poin ini berkaitan sama kecenderungan kita untuk bersikap egois, Sob. Dalam menghadapi konflik, kesampingkan dulu sikap egois seperti mau menang sendiri, berkata kasar untuk meluapkan emosi, dan sebagainya. Tanamkan bahwa kebutuhan utama saat konflik terjadi adalah menyelesaikannya dengan kepala dingin.

Usahakan ambil keputusan dengan musyawarah.

Musyawarah merupakan metode dimana tidak ada suara yang dikalahkan atau dimenangkan, melainkan secara mufakat mengambil keputusan bersama; win-win solution.

Konflik yang berhasil dihadapi dengan baik bisa berbuah bonding yang semakin erat antar-anggota organisasi, loh, Sob! Jangan lupa terapkan tips-tips di atas, ya!

Sumber: berbagai sumber